OPI PIB - Ośrodek Przetwarzania Informacji - Państwowy Instytut Badawczy Konkurs na stanowisko pracownika naukowego – adiunkta w dziedzinie nauk technicznych, dyscyplina: informatyka techniczna i telekomunikacja w obszarze: Współpraca człowiek a technologia (m/k/n) - 2026

Dyrektor

Ośrodka Przetwarzania informacji – Państwowego Instytutu Badawczego

ogłasza

konkurs na stanowisko pracownika naukowego – adiunkta

w dziedzinie nauk technicznych, dyscyplina: informatyka techniczna i telekomunikacja

w obszarze: Współpraca człowiek a technologia

Liczba wolnych etatów: 1;

Zatrudnienie: umowa o pracę w wymiarze: 1 etatu na okres: czas nieokreślony;

Przewidywany początek zatrudnienia: 01 sierpień 2026

Widełki finansowe: 10 000,00 - 11 000,00 zł brutto

Profil badacza wg wytycznych UE: R2^[1]

Opis zadań:

1. prowadzenie i uczestniczenie w pracach badawczo-rozwojowych z zakresu interakcji człowieka z technologią, w szczególności w obszarze wirtualnej rzeczywistości, analizy danych ruchowych, okulograficznych oraz zastosowań metod AI/uczenia maszynowego;
2. opracowywanie i programowanie procedur analitycznych wspierających badania prowadzone przez Laboratorium Interaktywnych Technologii w ramach działalności statutowej OPI PIB;
3. przygotowywanie publikacji naukowych oraz udział w rozwoju projektów badawczych OPI PIB w obszarze technologii interaktywnych.

Wymagane kwalifikacje:

1. stopień doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, nauk ścisłych i przyrodniczych lub pokrewnych, w dyscyplinie związanej z profilem stanowiska, w szczególności z informatyką techniczną i telekomunikacją, informatyką, naukami fizycznymi, analizą danych, modelowaniem matematycznym, uczeniem maszynowym lub technologiami cyfrowymi;
2. doświadczenie w analizie i modelowaniu danych ilościowych, w tym danych eksperymentalnych, ruchowych, okulograficznych lub innych danych z badań z udziałem użytkowników;
3. znajomość metod uczenia maszynowego, analizy statystycznej i/lub modelowania matematycznego;
4. umiejętność programowania procedur analitycznych w co najmniej jednym języku programowania, np. Python, R, Matlab, Java lub C++;
5. biegła znajomość języka angielskiego;
6. zainteresowania lub plan badawczy w obszarze interakcji człowieka z technologią, w szczególności technologii VR, AI, eye-trackingu i analizy danych;
7. pożądane doświadczenie w pracy w interdyscyplinarnych projektach badawczych lub badawczo-rozwojowych.

Oferujemy:

• Praca przy projektach badawczych i technologicznych.
• Stabilne zatrudnienie.
• Przyjazna kultura pracy – brak dress code’u i atmosfera sprzyjająca współpracy.
• Hybrydowy model pracy w kameralnych biurach (bez open space).
• Darmowy parking i biuro w Warszawie tuż obok stacji metra Pole Mokotowskie.
• System motywacyjny i nagrody – premie okresowe oraz nagrody jubileuszowe.
• Kafeteria benefitów i świadczenia socjalne – dofinansowanie karty MultiSport, atrakcji kulturalnych, wypoczynku i usług turystycznych oraz dostęp do świadczeń socjalnych (np. pożyczki).
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych.
• Udział i reprezentowanie instytutu na konferencjach i w wydarzeniach branżowych krajowych i zagranicznych.
• Rozwój kompetencji i wsparcie edukacyjne – budżet rozwojowy, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie studiów oraz nauki języków.
• Program onboardingowy i wsparcie merytoryczne – program szkoleń, mentoring oraz wymiana wiedzy technicznej w zespołach.
• Preferencje podatkowe dla twórców – 50% koszty uzyskania przychodu.
• Program Erasmus+ dla pracowników – udział w międzynarodowych wyjazdach i projektach rozwojowych.

Kandydaci przystępujący do konkursu muszą posiadać nieposzlakowana opinię.

Kryteria wyboru kandydatów:

1. zgodność dorobku naukowego i planu badawczego z profilem stanowiska oraz zakresem działalności Laboratorium Interaktywnych Technologii;
2. doświadczenie w analizie danych, modelowaniu, uczeniu maszynowym i/lub programowaniu procedur analitycznych;
3. dorobek naukowy/publikacyjny w obszarach związanych z technologiami cyfrowymi, AI, VR, eye-trackingiem i/lub analizą danych;
4. doświadczenie w przygotowaniu lub realizacji projektów badawczych, krajowych i/lub międzynarodowych;
5. rezultat rozmowy kwalifikacyjnej.

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o składanie następujących dokumentów:

1. CV uwzględniające informację o dorobku naukowym i organizacyjnym w okresie ostatnich 5 lat (wykaz publikacji, udział w konferencjach, kierowanie lub udział w projektach krajowych i międzynarodowych ze wskazaniem realizowanych zadań);
2. plan badawczy uwzględniający informacje na najbliższe lata i ich związek z profilem Instytutu w obszarze współpracy człowieka z technologią.

Zgłoszenia prosimy nadsyłać do 26.06.2026 poprzez system eRecruiter: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=779ba35baba147908e20658dacd0a6b7

Rozmowy kwalifikacyjne przewidziane są w terminie: 29.06.2026 – 10.07.2026.

Do życiorysu prosimy dopisać następującą klauzulę:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej aplikacji  przez Ośrodek Przetwarzania Informacji – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie przy al. Niepodległości 188B, na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacji na powyższe stanowisko.
2. Wyrażam zgodę*/ Nie wyrażam zgody*  na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej aplikacji  przez Ośrodek Przetwarzania Informacji – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie przy al. Niepodległości 188B, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne  stanowiska w okresie 6 m-cy od dnia przesłania CV.

* niepotrzebne skreślić

Klauzula informacyjna dot. danych osobowych:

1. Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Ośrodek Przetwarzania Informacji Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie przy al. Niepodległości 188B wpisany do rejestru przedsiębiorców, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy Sąd Gospodarczy XVI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000127372, NIP: 525-000-91-40, REGON: 006746090.
2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). W razie pytań dotyczących danych osobowych mają Państwo możliwość kontaktu z IOD za pośrednictwem adresu mailowego: iod@opi.org.pl
3. Państwa dane będą przetwarzane w celu:

1. przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko pracy - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO,
2. kontaktu z kandydatem w zakresie niezbędnym dla potrzeb rekrutacji - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO,
3. po wyrażeniu dodatkowej zgody, w celu uczestnictwa w realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych  - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.

4. Administrator danych informuje, że Państwa dane nie będą przekazywane żadnym odbiorcom danych.
5. Państwa dane osobowe przetwarzane będą przez okres do 6 miesięcy od ich pozyskania, także w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach. Ze względu na fakt, że Państwa dane przetwarzane są na podstawie zgody, wskazany okres przetwarzania może ulec skróceniu, odpowiednio do momentu wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody lub ustania celu przetwarzania.
6. Osobie składającej aplikacje w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo żądania od Administratora; dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
7. W przypadku przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie zgód Administrator informuje o przysługującym prawie cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Konkurs będzie przebiegał w dwóch etapach. W etapie pierwszym Komisja dokona wstępnej oceny kandydatów/kandydatek na podstawie złożonych dokumentów. Osoby z najwyższymi ocenami zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, stanowiącą drugi etap konkursu.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi nie później niż do 20.07.2026.